06.03.2019 16:09
102

05. Руководство организации культуры

(фамилии, имена, отчества, должности руководящего состава организации культуры, её структурных подразделений и филиалов (при их наличии).

Степаненко   Степаненко Наталья Николаевна - директор МБУ СКК станицы Ленинградской

Степаненко Наталья Николаевна работает в Социально-культурном комплексе станицы Ленинградской с 2002 года. Начинала свою трудовую деятельность   в должности заведующей культурно-массовым сектором.

С 2012 года назначена на должность директора МБУ СКК станицы Ленинградской. Наталья Николаевна зарекомендовала себя как прекрасный организатор, трудолюбивый, исполнительный работник с большим творческим потенциалом. Энергична, всегда в поисках новых идей, отличается высоким уровнем ответственности.

Благодаря планомерной работе Натальи Николаевны увеличилось количество клубных формирований. На базе МБУ СКК станицы Ленинградской успешно работают 40 клубных формирований, участников в них 1018 человек. 5 коллективов имеют звание «Народный самодеятельный коллектив», 3 – «Образцовый художественный».

Целеустремленность и требовательность Натальи Николаевны Степаненко отражается на результативности деятельности клубных формирований учреждения. В 2018 году творческие коллективы приняли участие в 11 межмуниципальных, краевых, всероссийских конкурсах и фестивалях, в результате 9 призовых мест. В 2019 году творческие коллективы участвовали в 12 межмуниципальных, краевых, всероссийских конкурсах и фестивалях, в результате 18 призовых мест. В 2020 году принято участие в 27 муниципальных, краевых, всероссийских конкурсах и фестивалях, в результате 33 призовых места.

       Профессиональная ведущая, мастер художественного слова, Наталья Николаевна является автором сценариев и режиссером многих районных праздников, концертов, тематических мероприятий.

Введение режима повышенной готовности на территории Краснодарского края поставило перед работниками культуры и искусства задачи по обновлению форм и методов работы, так как культурно-досуговые мероприятия стали проводится в режиме онлайн, путем размещения публикаций на официальном сайте, в социальных сетях. Творческий коллектив МБУ СКК станицы Ленинградской под руководством Натальи Николаевны в кратчайшие сроки справился с поставленной задачей.  Онлайн-публикации Социально-культурного комплекса — это интересный сюжет, качественный и сложный монтаж, высокий уровень исполнительского мастерства. Творческая активность Натальи Николаевны Степаненко способствует внедрению инновационных форм работы.

Учитывая эпидемиологическую ситуацию в крае по инициативе Натальи Николаевны в учреждение появилась новая платная услуга «Персональное онлайн - поздравление».

Благодаря своему профессиональному опыту, отзывчивости, коммуникабельности Наталья Николаева пользуется заслуженным авторитетом и уважением у работников культуры района.

За время трудовой деятельности проявила себя как грамотный специалист, творческий, много внимания уделяет самоподготовке и ознакомлению со специальной методической литературой по вопросам развития культуры. Постоянно стремится к росту профессионального мастерства, обучаясь на различных курсах повышения квалификации.

Подкидышева   Подкидышева Виктория Валерьевна - заведующий сектором организационно-кадровой работы

Подкидышева Виктория Валерьевна 1990 года рождения. Образование высшее, закончила Сочинский Государственный университет по специальности социально – культурная деятельность. Общий стаж работы в культуре 12 лет. В МБУ СКК работает 11 лет. Начала делопроизводителем, после окончания университета назначена заведующим сектором организационно-кадровой работы. За время трудовой деятельности проявила себя как грамотный специалист, творческий, много внимания уделяет самоподготовке и ознакомлению со специальной методической литературой по вопросам развития культуры. Постоянно стремится к росту профессионального мастерства, обучаясь на курсах повышения квалификации. Имеет организаторские способности, объективна в оценке вклада работников в деятельность учреждения. Умело руководит вверенным ей направлением, пользуется уважением среди сотрудников. Качественно выполняет свои должностные обязанности, способна справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам работы